滿礦集團科學發展觀學習實踐活動有聲有色
本網訊 3月下旬以來,滿礦集團黨委積極響應上級組織的號召,在認真抓好學習實踐活動“規定動作”的同時,創新活動載體、豐富活動內涵,結合“公民道德建設教育宣傳月活動、提高企業發展軟環境建設、迎戰金融危機”等工作,把學習實踐活動不斷引向深入。
滿礦集團在實踐活動啟動之際,以“搞好活動促發展,科學指導抓經營”為宗旨,制定了切合實際的《實施方案》,成立了活動領導小組和檢查指導小組,并對活動領導小組辦公室人員進行了科學合理化的分工,明確各自職責。同時,充分利用回音壁、《滿礦報》、公示欄等媒介宣傳學習實踐活動,營造了良好的輿論氛圍。
4月以來,滿礦集團以迎戰市場,著力提高企業發展軟環境建設,有機結合3月啟動的公民道德建設宣傳教育月”活動,在學習實踐活動中,各支部面對市場,結合生產經營的實際,檢查各生產單位落實集團公司制定的“穩人心、調結構、拓市場、強管理”等舉措的實施情況,調研企業發展現狀和遠景規劃的科學性,充分認識和深刻體會學習實踐科學發展觀的歷史背景及重要性、必要性、現實意義。緊緊圍繞州委提出的“三個加快”戰略決策和縣委提出的“堅決摒棄‘兩種思潮’、大力弘揚‘三種精神’、著力構建和諧會東”這個主題,緊扣建設“美麗富饒文明和諧新會東”這個工作中心。滿礦集團黨委確立了“在實踐上下功夫、在學習上做文章,落實措施迎戰市場、加強發展環境建設”的活動原則,提出了以“做強做優滿礦集團、科學和諧文明發展”為企業新的發展目標,確定以“以人為本、內抓管理,統籌兼顧、科學發展”為活動主題。最終,達到企業“五個”文明共同進步的目的。并緊扣“工業強縣”、促進縣域經濟協調發展新跨越作貢獻開展學習實踐活動。要求各支部必需做到學習生產和諧共進,針對10個支部分布在面積達50平方公里的礦區里,黨員分散和點多面廣等特點,采取定期集中學習、分散學習和個人自學相結合的方式開展學習實踐活動,領導導小組、檢查指導小組采取不定時進行檢查督導和調查核實學習情況等形式開展實踐活動。
與此同時,黨委組織開展以學習《公民道德建設實施綱要》、《中國公民文明服務公約》為載體,認真組織學習職場禮儀、商務禮儀、社交禮儀、服務禮儀等,著重學習了接聽電話、接待禮儀、服務禮儀及公司員工禮儀制度等學習,以不斷加強公司涉外工作中的接待、融資、產銷、經營等服務企業生產經營工作的軟環境建設。
滿礦集團學習實踐活動從實際出發,有機結合公民道德建設和金融危機沖擊下必需提高企業環境等工作,創新活動載體,賦予活動新內涵,使學習實踐活動有聲有色。(本網記者 鄧洪坤)